私人企業(yè)單位能否以夜班為由拒絕支付勞動者高溫補貼？
(2022-07-22 17:25:14)
廣東省人力資源和社會保障廳：根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳、廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、廣東省國家稅務局、廣東省地方稅務局、廣東省總工會關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法 》第三條，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)），用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。用人單位不能以夜班為理由拒絕支付高溫津貼。
