解答:這次改革是計發(fā)辦法改革,不是普調(diào)待遇,不像每年養(yǎng)老金年度調(diào)整那樣所有退休人員都能加發(fā)待遇。實(shí)施時,可以增加養(yǎng)老金的人員,須符合政策范圍,第一個條件:2006年7月1日以后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;第二個條件:有領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金(養(yǎng)老金有三部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金,有退休人員只享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金);第三個條件,現(xiàn)在符合領(lǐng)取養(yǎng)老金資格(健在的退休人員);符合全部條件的,按文件規(guī)定重新計算新辦法標(biāo)準(zhǔn)后,高于老辦法標(biāo)準(zhǔn)的,養(yǎng)老金就有增加?! ]有增加養(yǎng)老金的有兩類人員:第一類,如果是2006年7月1日以后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、但沒有視同繳費(fèi)權(quán)益(即沒有領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金)的退休人員不適用新政策,養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不會調(diào)整。第二類,如果是2006年6月30日前退休,雖然有領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金的人員,但也不適用新政策。主要原因是這些人員退休時的過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法,與這次改革實(shí)行的均是系數(shù)法,因此2006年6月30日前退休人員不需要調(diào)整計發(fā)辦法,也不需要重新計算過渡性養(yǎng)老金,其過渡性養(yǎng)老金繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第三類,如果是2006年7月1日后首次領(lǐng)取養(yǎng)老金,且具有視同繳費(fèi)權(quán)益的退休,改革后的過渡性養(yǎng)老金低于原辦法計算的過渡性養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限津貼之和的,按原待遇水平繼續(xù)發(fā)放,養(yǎng)老金沒有變化。