女職工產(chǎn)假及哺乳期有哪些待遇？
(2016-10-18 17:19:24)
《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六點規(guī)定，女職工生育，產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。 按照新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 《廣東省女職工勞動保護實施辦法》第五條第五項，產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎；女職工的哺乳期時間為嬰兒一周歲為止。 《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定，有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
