單位扣下生育津貼是否合規(guī)？
廣東省醫(yī)療保障局：《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（廣東省人民政府令第287號(hào)）第十七條規(guī)定，職工按照規(guī)定享受的生育津貼, 由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)先行墊付, 再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的地級(jí)以上市可以由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。職工已經(jīng)享受生育津貼的, 視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的, 用人單位應(yīng)當(dāng)將生育 津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的, 差額部分由用人單位補(bǔ)足。
