3月13日上午,梅州市召開“才聚梅州大行動”新聞發(fā)布會,重點對系列人才新政進行解讀,吸引集聚更多優(yōu)秀人才來梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市政府副市長謝欽文,市發(fā)展改革局局長吳特宏,市人力資源社會保障局局長林雨蘭,市委組織部副部長鐘利文等出席發(fā)布會。市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任廖堅主持發(fā)布會。
謝欽文在發(fā)布會上介紹,近年來,梅州市委、市政府全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,深入實施人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加大引才聚才力度,人才隊伍不斷壯大,各類人才在梅州大地上施展才華,為梅州經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的支撐。面對新時代人才事業(yè)的新要求新任務,為落實“百萬英才匯南粵”行動計劃部署要求,梅州市委、市政府決定實施“才聚梅州大行動”,實施來梅求職創(chuàng)業(yè)人員“免費住宿”“免費創(chuàng)業(yè)”政策,并計劃3月18日至24日舉辦首屆“青梅有約·智匯梅州”人才周活動,以最大誠意、最高禮遇、最優(yōu)服務向四海英才發(fā)出最盛情的邀約,向社會傳遞梅州廣開進賢之路、廣納天下英才的強烈信號。
推出“才聚梅州大行動”
構(gòu)建傾心引才矩陣
發(fā)布會公布“才聚梅州大行動”,其中包含六大行動共20條措施。
一是實施崗位需求拓展行動,開展“人社局長百企行”活動,調(diào)動重點企業(yè)引才積極性,持續(xù)增加優(yōu)質(zhì)崗位供給,面向企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所等用人單位分類編制崗位需求目錄,建設人才需求數(shù)據(jù)庫。 二是實施外出廣攬英才行動,構(gòu)建“省級平臺+梅州專場”協(xié)同機制,組團參加全省“萬企萬崗”綜合招聘和系列專題招聘,自主開展“千企萬崗進百?!碧厣?,創(chuàng)新開展“組織部長、人社局長高校行”招聘活動,全市“一盤棋”,打出組織部長、人社局長“雙帶隊”招引組合拳。 三是實施促進本地就業(yè)行動,支持本地院校舉辦畢業(yè)生供需見面會,促進本地畢業(yè)生留梅就業(yè)?!罢?市場”聯(lián)合發(fā)力,鼓勵人力資源服務機構(gòu)參與高校畢業(yè)生招聘活動。 四是實施走進梅州體驗行動,將“引才端口”前移,在市外、省外高校新設一批引才聯(lián)絡站,引導高校大學生走進梅州,為畢業(yè)生來梅發(fā)展做好鋪墊。 五是實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持行動,堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設,支持各類人才來梅創(chuàng)業(yè),為來梅求職創(chuàng)業(yè)人員提供免費住宿。 六是通過召開新聞發(fā)布會和舉辦“梅州人才周”活動,營造我市廣開進賢之路、廣納天下英才的社會氛圍。
舉辦首屆人才周活動
涵養(yǎng)悉心愛才生態(tài)
梅州一直都把人才看作最寶貴的資源,誠邀天下英才共赴梅州之約,攜手同行、雙向奔赴,在梅州這片充滿希望的熱土上成就夢想、收獲幸福。3月18日至24日,梅州市將舉辦首屆“青梅有約·智匯梅州”人才周活動,圍繞尊才愛才、產(chǎn)才融合、廣納英才等三大方面,共設置30多場活動,用豐富多彩、主題鮮明的活動全面展現(xiàn)梅州尊才愛才的誠意與決心。其中,尊才愛才篇包括舉行“才聚梅州大行動”啟動暨“青創(chuàng)人才社區(qū)”揭牌活動、人才座談會、人才交流聯(lián)誼、人才沙龍、項目路演、人才晚會等9場活動。產(chǎn)才融合篇將圍繞人才賦能現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設,開展創(chuàng)業(yè)輔導、產(chǎn)才對接、專家基層行等活動。廣納英才篇則以舉辦系列招聘活動為主線,開展多種現(xiàn)場、專場或直播帶崗等15場活動。
實施“免費梅州”政策
提供暖心留才服務
2023年以來,我市創(chuàng)新推出《關(guān)于實施“免費梅州”促招商引資及創(chuàng)業(yè)行動的指導意見》,涵蓋免費生產(chǎn)、免費創(chuàng)業(yè)、免費辦公、免費展銷、免費住宿五種免費實施方式,已成功打造青梅互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、客天下創(chuàng)業(yè)基地、云電商生態(tài)城創(chuàng)業(yè)基地等多個優(yōu)質(zhì)人才創(chuàng)業(yè)平臺。
在答記者問中,吳特宏表示,梅州向所有來梅創(chuàng)業(yè)的人才敞開懷抱,只要來梅州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不分地域,不論學歷、年齡、性別,都能享受“免費創(chuàng)業(yè)”福利,首期計劃在交通、物流、生活等便利地段,免費提供10萬平方米以上“創(chuàng)業(yè)空間”。具體標準為:來梅創(chuàng)業(yè)的個人,免費提供25平方米以上的創(chuàng)業(yè)空間,免費使用時間最長1年;對于創(chuàng)業(yè)團隊,人數(shù)在2-5人的,免費提供最高200平方米的創(chuàng)業(yè)空間,免費使用時間最長4年;5人以上的團隊,免費提供最高500平方米的創(chuàng)業(yè)空間,免費使用時間最長4年。
聚焦來梅求職創(chuàng)業(yè)人員“落腳難”問題,梅州市推出“免費住宿”政策,目前已統(tǒng)籌全市50家免費住宿房源。其中,來梅求職人員可享受最長30天“免費住”,來梅創(chuàng)業(yè)人員可享受最長6個月“免費住”,讓人才感受“來梅即歸家”的溫暖。只要是需解決臨時住房的全日制大專及以上畢業(yè)生、高級工及以上或初級職稱及以上人員來梅求職、創(chuàng)業(yè),提前3?7天通過“梅州人才驛站”公眾號申請都可享受。
募集多層次優(yōu)質(zhì)崗位
傳遞用心惜才信號
“圍繞貫徹落實‘百萬英才匯南粵’行動計劃,梅州市立足‘產(chǎn)業(yè)所需、人才所求’雙向?qū)釉瓌t,采取‘政府主導+市場協(xié)同’的模式儲備優(yōu)質(zhì)崗位?!卑l(fā)布會上,林雨蘭介紹,截至目前,梅州已儲備優(yōu)質(zhì)崗位超1.2萬個,形成了以下幾個鮮明特點:
一是產(chǎn)業(yè)聚焦度高。崗位設置與產(chǎn)業(yè)鏈高度匹配,緊扣十大戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)和十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需求,募集到與重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域密切相關(guān)崗位2000多個,助力“產(chǎn)業(yè)鏈”與“人才鏈”深度融合。 二是薪資競爭力強。此次募集的崗位中,職位在主管以上崗位400多個,年薪20-50萬的崗位近700個,年薪50-100萬的崗位40多個。具有高薪崗位聚集、低生活成本、產(chǎn)業(yè)多元化等優(yōu)勢,構(gòu)建了與一線城市錯位競爭的就業(yè)生態(tài)。 三是層次覆蓋面廣。既有博士需求的高端崗位,也有??破瘘c的基層崗位,既有上市公司的經(jīng)理主管,也有鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺,既有適合高學歷人才的研究型崗位,也有面向?qū)嵅傩腿瞬诺募夹g(shù)技能型崗位,讓所學所長都能找到用武之地,體現(xiàn)“人才金字塔”全鏈條布局。 四是客家梅州味濃。圍龍屋里AI+,非遺工坊“抖音”傳,梅州誠邀英才用現(xiàn)代思維讓千年客家文化“出圈又出?!保蔀椤班l(xiāng)村CEO”“生態(tài)產(chǎn)品設計師”,用創(chuàng)意激活萬畝茶園、千年古村。嘉元科技、博敏電子等電子信息產(chǎn)業(yè)賽道廣納賢士共同加入彎道超車,追夢古韻嘉應,建功客家熱土,共創(chuàng)美好未來。(記者 何梓瑜 管燊)