“三就一?！蓖衅鸢傩招腋?/div>
我市城鄉(xiāng)一體化社保體系基本建立
昨日，記者從市有關(guān)部門了解到，隨著“三就一?！毕嚓P(guān)政策的落實，今年以來我市已有34564人成功實現(xiàn)就業(yè)，4.2萬進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在梅州市參加中考問題得到解決，城鄉(xiāng)一體化的社保體系基本建立。
搭建平臺促就業(yè)
“我現(xiàn)在的這份人事工作是在今年5月份的民企招聘周上找到的，這樣的招聘會為我們這些沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)提供了一個很好的平臺?！毙≡f。
今年以來，為促進(jìn)就業(yè)工作，我市積極落實就業(yè)優(yōu)惠政策、抓好就業(yè)新增長點、服務(wù)重點群體就業(yè)、保障企業(yè)用工需求。今年以來全市新增就業(yè)人數(shù)18026人。此外，全市共舉辦各類招聘會231 場，提供就業(yè)崗位 172500個，達(dá)成就業(yè)意向63872 人，成功實現(xiàn)就業(yè)34564人，緩解了部分企業(yè)的用工需求問題。
為引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員，我市充分運用社保補貼、崗位補貼、培訓(xùn)補貼等優(yōu)惠政策，今年以來對享受各類就業(yè)扶持政策的企業(yè)和個人共發(fā)放社保和崗位補貼資金702.47萬元。全市上半年還發(fā)放233萬元小額擔(dān)保貸款，幫助就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
均衡城鄉(xiāng)強(qiáng)教育
為解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在我市的教育問題，今年3月，我市出臺了《進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在梅州市參加中考實施辦法》。目前，我市共有4.2萬名進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在義務(wù)教育階段在城區(qū)學(xué)校就讀。
城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件的差距進(jìn)一步縮短。目前，我市的112個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，建有中心幼兒園103個，建成1所以上規(guī)范化公辦幼兒園的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有97個。促進(jìn)教學(xué)的另一舉措是教育強(qiáng)鎮(zhèn)。目前，我市112個鎮(zhèn)（街）中有94個教育強(qiáng)鎮(zhèn)，迄今為止梅州保持粵東西北12地市中第一個和唯一的省教育強(qiáng)市的領(lǐng)先地位。
此外，我市從2014年秋季起實施優(yōu)質(zhì)普通高中指標(biāo)到校工作，我市10所國家級示范性高中的每所學(xué)校安排30%的招生指標(biāo)分配到全市的223所公民辦初中學(xué)校。
提高保障安民心
據(jù)了解，至2014年8月底，全市參加職工養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療、工傷和生育保險等“五大險種”達(dá)213.12萬人。今年1月起，我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金調(diào)整至1277元，提高了10%。職工醫(yī)保年最高支付限額（含補充醫(yī)保）提高至33萬元。
在此基礎(chǔ)上，我市先后建立了城鄉(xiāng)一體化的居民養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險制度。至今年8月底，我市參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)166.72萬人，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)達(dá)441.98萬人，參保率均為100％。此外，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金從65元提高至80元，全市53萬人領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險年最高支付限額提高至16萬或18萬元，實際總支付限額（含大病保險）達(dá)到27萬元或29萬元。
同時，我市于2013年建立了城鄉(xiāng)居民大病保險，打造了“基本醫(yī)療保險+大病保險”的“雙保險”制度，使群眾在享有基本保障的基礎(chǔ)上得到再次報銷，至目前已有1.2萬人次的群眾受益、支付金額8320萬元。目前，社保制度體系覆蓋了我市所有單位和廣大城鄉(xiāng)居民，城鄉(xiāng)一體化的保障體系基本建立。（見習(xí)記者李艷良）
搭建平臺促就業(yè)
“我現(xiàn)在的這份人事工作是在今年5月份的民企招聘周上找到的，這樣的招聘會為我們這些沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)提供了一個很好的平臺?！毙≡f。
今年以來，為促進(jìn)就業(yè)工作，我市積極落實就業(yè)優(yōu)惠政策、抓好就業(yè)新增長點、服務(wù)重點群體就業(yè)、保障企業(yè)用工需求。今年以來全市新增就業(yè)人數(shù)18026人。此外，全市共舉辦各類招聘會231 場，提供就業(yè)崗位 172500個，達(dá)成就業(yè)意向63872 人，成功實現(xiàn)就業(yè)34564人，緩解了部分企業(yè)的用工需求問題。
為引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員，我市充分運用社保補貼、崗位補貼、培訓(xùn)補貼等優(yōu)惠政策，今年以來對享受各類就業(yè)扶持政策的企業(yè)和個人共發(fā)放社保和崗位補貼資金702.47萬元。全市上半年還發(fā)放233萬元小額擔(dān)保貸款，幫助就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
均衡城鄉(xiāng)強(qiáng)教育
為解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在我市的教育問題，今年3月，我市出臺了《進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在梅州市參加中考實施辦法》。目前，我市共有4.2萬名進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在義務(wù)教育階段在城區(qū)學(xué)校就讀。
城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件的差距進(jìn)一步縮短。目前，我市的112個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，建有中心幼兒園103個，建成1所以上規(guī)范化公辦幼兒園的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有97個。促進(jìn)教學(xué)的另一舉措是教育強(qiáng)鎮(zhèn)。目前，我市112個鎮(zhèn)（街）中有94個教育強(qiáng)鎮(zhèn)，迄今為止梅州保持粵東西北12地市中第一個和唯一的省教育強(qiáng)市的領(lǐng)先地位。
此外，我市從2014年秋季起實施優(yōu)質(zhì)普通高中指標(biāo)到校工作，我市10所國家級示范性高中的每所學(xué)校安排30%的招生指標(biāo)分配到全市的223所公民辦初中學(xué)校。
提高保障安民心
據(jù)了解，至2014年8月底，全市參加職工養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療、工傷和生育保險等“五大險種”達(dá)213.12萬人。今年1月起，我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金調(diào)整至1277元，提高了10%。職工醫(yī)保年最高支付限額（含補充醫(yī)保）提高至33萬元。
在此基礎(chǔ)上，我市先后建立了城鄉(xiāng)一體化的居民養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險制度。至今年8月底，我市參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)166.72萬人，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)達(dá)441.98萬人，參保率均為100％。此外，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金從65元提高至80元，全市53萬人領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險年最高支付限額提高至16萬或18萬元，實際總支付限額（含大病保險）達(dá)到27萬元或29萬元。
同時，我市于2013年建立了城鄉(xiāng)居民大病保險，打造了“基本醫(yī)療保險+大病保險”的“雙保險”制度，使群眾在享有基本保障的基礎(chǔ)上得到再次報銷，至目前已有1.2萬人次的群眾受益、支付金額8320萬元。目前，社保制度體系覆蓋了我市所有單位和廣大城鄉(xiāng)居民，城鄉(xiāng)一體化的保障體系基本建立。（見習(xí)記者李艷良）
