政策原文：梅州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)梅州市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知
《梅州市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》解讀
為落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責(zé)任，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，市人民政府辦公室印發(fā)《梅州市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》），現(xiàn)就《考核辦法》有關(guān)內(nèi)容解讀如下：
一、出臺(tái)背景：
2018年3月24日，省政府辦公廳印發(fā)《廣東省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（粵辦函〔2018〕119號(hào)），于2017—2020年對(duì)全省各地市人民政府實(shí)施保障農(nóng)民工工資支付工作考核。參照省考核辦法，市政府辦公室2018年12月20日印發(fā)《考核辦法》（梅市府辦函〔2018〕241號(hào)），對(duì)市（縣、區(qū)）政府保障農(nóng)民工工資支付工作開展年度考核。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法〉的通知》（國辦發(fā)〔2023〕33號(hào)）和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》（粵辦函〔2024〕37號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，市政府辦公室2024年5月27日重新修訂印發(fā)《考核辦法》。2018年印發(fā)的《考核辦法》（梅市府辦函〔2018〕241號(hào)）同時(shí)廢止。
二、內(nèi)容解讀
1、考核的適用對(duì)象？
本辦法適用于對(duì)各縣（市、區(qū)）人民政府（以下統(tǒng)稱各縣級(jí)政府）保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核。
2、考核的時(shí)間如何安排？
考核工作自2023年至2027年，每年開展一次。
3、考核主要內(nèi)容是什么？
考核內(nèi)容主要包括加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善落實(shí)工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效、人民群眾滿意度等情況。
4、考核工作包含哪些步驟？
考核步驟包含：縣級(jí)自查、實(shí)地核查、暗訪抽查、部門評(píng)分、綜合評(píng)議。
5、考核的結(jié)果如何分級(jí)？
考核采取分級(jí)評(píng)分法，基準(zhǔn)分為 100 分，考核結(jié)果分為 A、B、C 三個(gè)等級(jí)。
6、對(duì)考核C級(jí)的，有什么督促措施？
對(duì)考核等級(jí)為 C 級(jí)的，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)該縣級(jí)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
