7月12日，梅縣區(qū)華僑中學校園內(nèi)人頭攢動，參加2025年梅州市急需緊缺人才引進（梅縣區(qū)事業(yè)單位崗位）筆試的考生們，有序排隊等待身份驗證入場。這場考試，見證了梅縣區(qū)引才工作的一次顯著躍升。
數(shù)據(jù)顯示，今年梅縣區(qū)急需緊缺人才引進考試報考人數(shù)和通過初審參加筆試人數(shù)均創(chuàng)歷史新高，總報考人數(shù)達到270人，較去年同期大幅增長225%。更引人注目的是考生來源結構：梅州市外考生占比超過85%（超230人），其中省外考生達150人，占總人數(shù)的55%以上。報考人數(shù)“井噴”和考生來源結構變化，反映出“免費梅州”政策的磁吸效應正在梅縣區(qū)顯現(xiàn)。
立體化宣傳矩陣
釋放政策“強引力”
為落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，力推“免費梅州”政策落地，梅縣區(qū)構建了線上線下融合、場內(nèi)場外聯(lián)動的立體化宣傳矩陣。
“線上，我們充分利用各類媒體平臺，從政策解讀、申請指南到受益者‘現(xiàn)身說法’，多維度提升‘免費梅州’政策知曉度。同時，創(chuàng)新推出‘一把手’訪談、人才說、沉浸式體驗等系列短視頻，有效集聚流量?！泵房h區(qū)委組織部人才管理室侯丹飛表示，在線下，梅縣區(qū)在機關單位、酒店景區(qū)、招聘現(xiàn)場、交通樞紐等人流密集區(qū)投放宣傳手冊超2萬份，持續(xù)擴大“免費梅州”政策宣傳覆蓋面。
引才不僅要“聲”入人心，更要主動“走出去”。今年以來，梅縣區(qū)密集開展外出引才活動：廣州琶洲“百萬英才匯南粵”春招會上，88個優(yōu)質(zhì)崗位（含年薪超50萬元職位）吸引眾多目光；到湖南長沙開展“組織部長、人社局長高校行”活動，吸引大批學生參加，達成就業(yè)意向超百人；在“千企萬崗進百校”行動中，粵東醫(yī)院、華業(yè)外國語學校、BPW（梅州）車軸等區(qū)內(nèi)重點單位、企業(yè)多次赴省內(nèi)外高校攬才。
借力“免費梅州”政策東風，梅縣區(qū)引才“集結號”愈發(fā)嘹亮。
全程式貼心服務
傳遞引才“暖實力”
短期住宿曾是外地來梅人員的一大困擾?！懊赓M梅州”政策中的“免費住宿”服務，有效破解了這一難題。
為此，梅縣區(qū)制定了便捷的申請流程和管理辦法，大幅精簡材料，實現(xiàn)全流程線上“小程序申請、零跑腿”。梅縣區(qū)民政和人力資源社會保障局相關負責人補充道：“針對不熟悉線上操作的申請人，我們提供線下人才服務中心代填服務，確保申請無障礙。”
更貼心的是，考慮到外地考生行程負擔，梅縣區(qū)科學壓縮考程，將資格復審、筆試、面試、體檢集中安排在一周內(nèi)。“‘免費住宿’七天的政策，正好無縫覆蓋整個考試周期，徹底解決考生住宿之憂?！焙畹わw說，同時，梅縣區(qū)合理設置考試間隔，避免給考生造成過大壓力。為確保考生應享盡享，梅縣區(qū)不僅在公告中顯著標注“免費住宿”信息，而且還增派人手加速審核申請。
參加筆試的考生基本都成功申請到了“免費住宿”，其中絕大多數(shù)為外地考生。該政策不僅減輕了考生經(jīng)濟負擔，解決了住宿難題，更極大增強了外地人才來梅應試的意愿，助力梅縣區(qū)在更廣范圍遴選優(yōu)秀人才。
體系化人才生態(tài)
筑牢發(fā)展“硬支撐”
報考“火爆”的背后，是梅縣區(qū)持之以恒推進政策、人才、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的成果。
在政策支撐上，梅縣區(qū)構建“1+N”人才政策體系，以“揚帆計劃”聚焦銅箔等特色產(chǎn)業(yè)人才，“啟航計劃”及“六送活動”助推人才入縣下鄉(xiāng)，“免費梅州”惠及廣大來梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)者和投資者等政策織就立體化政策網(wǎng)絡。在人才體系建設上，梅縣區(qū)已初步形成急需緊缺人才、高層次人才、鄉(xiāng)土人才、柔性人才等分層分類、精準引育的管理格局。在產(chǎn)業(yè)平臺上，梅縣區(qū)高端銅箔、機械智造、智能家電“2+1”主導產(chǎn)業(yè)和茶葉、金柚等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，為廣大人才提供了施展才華的廣闊舞臺。
未來，梅縣區(qū)將繼續(xù)深化落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，以實施“免費梅州”政策為重要抓手，深入推進“才聚梅州大行動”，扎實推進“揚帆計劃”“啟航計劃”，在引才、育才、留才、用才關鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，為全區(qū)深入推進“百千萬工程”鍛造堅實的人才和智力引擎。（記者 吳麗伶 何詩凱 蕭瀟）
