“產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng)”李東亮展示剛采摘的果實(shí)。（鐘小豐 攝）
平遠(yuǎn)縣以“免費(fèi)梅州”五大政策為核心，構(gòu)建近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)，成為吸引重大項(xiàng)目的關(guān)鍵籌碼。
平遠(yuǎn)高新區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，聯(lián)合多部門打造“園區(qū)便民服務(wù)中心”，力推“門口辦、馬上辦”。
2025年“百萬(wàn)黨員進(jìn)黨?！笔痉杜嘤?xùn)班（第三期）在縣委黨校開班。
走進(jìn)平遠(yuǎn)縣河頭鎮(zhèn)千畝三華李基地，紅瑪瑙般的果實(shí)壓彎枝梢，“產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng)”李東亮帶著果農(nóng)穿梭林間，竹筐里鮮果堆積如山。在三十公里外的平遠(yuǎn)高新區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地里，管委會(huì)副主任、黨員劉偉東向記者介紹入駐企業(yè)的情況以及入駐手續(xù)：“我們聯(lián)合國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)平臺(tái)，提供從注冊(cè)到融資的全周期服務(wù)，幫辦代辦、極簡(jiǎn)審批、融資對(duì)接——企業(yè)只需專注發(fā)展，剩下的交給我們?！?/p>
這些，正是平遠(yuǎn)縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為“百千萬(wàn)工程”注入澎湃動(dòng)能的一個(gè)縮影。三年來(lái)，該縣解鎖深入實(shí)施“百千萬(wàn)工程”的紅色密碼，在強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、聚人才上持續(xù)發(fā)力，一幅黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的壯美畫卷正在平遠(yuǎn)縣徐徐鋪展。
產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng) 激活鄉(xiāng)村“一池春水”
在河頭鎮(zhèn)樟坑村海拔600多米的三華李種植基地，正迎來(lái)甜蜜的豐收季。層層疊疊的綠葉間，紅潤(rùn)飽滿的果實(shí)壓彎枝頭，“產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng)”李東亮和果農(nóng)穿梭其間，將精品鮮果摘下后，裝車發(fā)往全省各地。“今年氣候適宜，三華李果實(shí)品質(zhì)好。我們進(jìn)園采摘價(jià)8元一斤，裝箱價(jià)70元一箱，目前預(yù)訂量已達(dá)兩三萬(wàn)斤?！崩顤|亮抹去額頭的汗水笑著說(shuō)。
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。平遠(yuǎn)縣不斷深化村黨組織與企業(yè)的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，重點(diǎn)從示范帶動(dòng)作用明顯的涉農(nóng)企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人中發(fā)展“產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng)”，先后選聘兩批次共32名“產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng)”，強(qiáng)化金融、技術(shù)等政策支持，帶動(dòng)鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
河頭鎮(zhèn)樟坑村的李東亮，便是從致富能手成長(zhǎng)為“產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng)”的典型代表。他創(chuàng)立的純農(nóng)土特產(chǎn)專業(yè)合作社已發(fā)展為省級(jí)示范社，帶動(dòng)30多戶成員種植三華李300余畝，今年總產(chǎn)量12萬(wàn)斤左右，收入可達(dá)50至60萬(wàn)元?！包h組織信任我，鄉(xiāng)親們需要我，把技術(shù)傳下去，把產(chǎn)業(yè)做起來(lái)，看著大家收入提高，這‘產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng)’當(dāng)?shù)弥?！”站在掛滿果實(shí)的李樹下，李東亮言語(yǔ)樸實(shí)卻充滿力量。
“以前果子價(jià)格不統(tǒng)一，質(zhì)量也參差不齊，導(dǎo)致銷量不高?！崩顤|亮告訴記者，合作社成立后，他們統(tǒng)一了價(jià)格和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)政府也邀請(qǐng)市農(nóng)科院專家前來(lái)指導(dǎo)，給他們傳授種植技術(shù)，幫助防治病蟲害。如今果子產(chǎn)量提升了，銷量逐年增長(zhǎng)，農(nóng)戶們的收入也越來(lái)越高。在合作社帶動(dòng)下，成員戶均增收超萬(wàn)元，全鎮(zhèn)三華李產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)突破300萬(wàn)元。
選好“領(lǐng)頭雁”，鄉(xiāng)村活力足。近年來(lái)，平遠(yuǎn)縣精心選育村黨組織書記后備力量，啟動(dòng)“育苗”工程選聘近100名村級(jí)后備干部，其中35歲以下占53%，全日制大專以上學(xué)歷者占46%。完善村黨組織、經(jīng)濟(jì)聯(lián)社、經(jīng)營(yíng)主體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，探索“產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng)”“產(chǎn)業(yè)社區(qū)”等村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，推動(dòng)93%村集體經(jīng)濟(jì)年收入超過(guò)15萬(wàn)元，典型村均超過(guò)50萬(wàn)元。
“免費(fèi)梅州” 打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”
“拎包入駐的政策紅利，加上豐富的礦產(chǎn)資源，平遠(yuǎn)就是我們創(chuàng)業(yè)的沃土！”站在嶄新的辦公室里，廣東榮豐新材料科技有限公司董事長(zhǎng)王華威難掩激動(dòng)。他所申請(qǐng)的1183.02平方米“免費(fèi)辦公”場(chǎng)所，正是平遠(yuǎn)縣“免費(fèi)梅州”人才政策送出的誠(chéng)意大禮。
“平遠(yuǎn)的營(yíng)商環(huán)境優(yōu)越，服務(wù)意識(shí)濃厚，‘免費(fèi)梅州’政策更給予了我們實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)業(yè)紅利！”在多次考察后，王華威團(tuán)隊(duì)于2025年1月在平遠(yuǎn)注冊(cè)成立公司，成功競(jìng)得麻塘礦區(qū)采礦權(quán)。5月28日，總投資額高達(dá)100億元的“平遠(yuǎn)縣綠色鈣基產(chǎn)業(yè)園（麻塘礦區(qū)）項(xiàng)目”正式簽約落地。首期22億元投資將依托平遠(yuǎn)豐富的鈣、鎂礦產(chǎn)資源，打造新材料產(chǎn)業(yè)高地。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來(lái)。榮豐科技享受到的“免費(fèi)辦公”支持，只是平遠(yuǎn)人才服務(wù)體系的一環(huán)。三年來(lái)，平遠(yuǎn)縣以“免費(fèi)梅州”五大政策為核心，構(gòu)建近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)，成為吸引重大項(xiàng)目的關(guān)鍵籌碼。其中，免費(fèi)住宿政策，全縣5家定點(diǎn)酒店及配套提供超1.66萬(wàn)平方米空間，實(shí)現(xiàn)人才“拎包入住”；免費(fèi)創(chuàng)業(yè)政策，兩大基地3000平方米空間配備基礎(chǔ)辦公條件，創(chuàng)業(yè)門檻大幅降低；免費(fèi)辦公政策，提供免費(fèi)辦公總面積近1萬(wàn)平方米，助推企業(yè)輕裝啟航；免費(fèi)生產(chǎn)政策，10.46萬(wàn)平方米優(yōu)質(zhì)廠房虛位以待，精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求；免費(fèi)展銷政策，五大廣場(chǎng)1.63萬(wàn)平方米平臺(tái)即將開放，助力產(chǎn)品走向市場(chǎng)。
“企業(yè)最關(guān)心的是落地效率?！痹诟咝聟^(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，管委會(huì)副主任劉偉東跟記者介紹，“我們提前梳理出10.46萬(wàn)平方米政府投資標(biāo)準(zhǔn)廠房，全部滿足‘通水電網(wǎng)’基礎(chǔ)條件，企業(yè)簽約即可入駐生產(chǎn)?！?/p>
此外，平遠(yuǎn)高新區(qū)還精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，推出一系列創(chuàng)新舉措：聯(lián)合多部門打造“園區(qū)便民服務(wù)中心”，集成企業(yè)開辦、社保、人才等百余項(xiàng)高頻服務(wù)，力推“門口辦、馬上辦”；審批改革突破瓶頸，推行“拿地即開工”模式，以信用承諾、容缺受理助力企業(yè)建設(shè)周期平均縮短3至6個(gè)月；創(chuàng)新實(shí)施“安靜生產(chǎn)期”制度，規(guī)范涉企檢查頻次，讓企業(yè)心無(wú)旁騖抓經(jīng)營(yíng)。
政策實(shí)施以來(lái)，已有602名新人才匯聚平遠(yuǎn)，182人咨詢免費(fèi)住宿政策，入住44人，建藝集團(tuán)、青島海爾等知名企業(yè)也紛紛申請(qǐng)入駐。
激勵(lì)擔(dān)當(dāng) 錘煉善戰(zhàn)“生力軍”
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。平遠(yuǎn)縣深諳此道，近年來(lái)持續(xù)在干部培養(yǎng)和能力建設(shè)上發(fā)力，著力提升干部“善為”的能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
近期，一場(chǎng)別開生面的“百萬(wàn)黨員進(jìn)黨?！笔痉杜嘤?xùn)班（第三期）在縣委黨校開班，吸引了來(lái)自各鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)約120名基層一線優(yōu)秀黨員代表參加。該培訓(xùn)班課程設(shè)置精準(zhǔn)、師資力量雄厚、形式靈活多樣，既有思想高度，又緊貼平遠(yuǎn)發(fā)展實(shí)際。學(xué)員們普遍反映，兩天的學(xué)習(xí)是一次寶貴的“充電”，有效提升了理論素養(yǎng)，明晰了實(shí)踐方向。據(jù)了解，圍繞提升核心能力，全縣累計(jì)舉辦了各類培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)干部達(dá)3500人次。
近年來(lái)，平遠(yuǎn)縣深入開展“百萬(wàn)黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)，與省廣播電視局、廣州大學(xué)等建立人才共育合作關(guān)系，為干部量身打造“縣域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展模式與經(jīng)驗(yàn)”等10多門精品課程，不斷增強(qiáng)黨員干部改革創(chuàng)新本領(lǐng)。建立優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)劣出，確保隊(duì)伍活力。堅(jiān)持“以干代訓(xùn)”，推動(dòng)干部在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)，讓100多名年輕干部投身“百千萬(wàn)工程”或?qū)ｍ?xiàng)工作攻堅(jiān)一線，組織11名年輕干部赴省直單位和廣州市南沙區(qū)跟班學(xué)習(xí)，將典型鎮(zhèn)村作為新錄用選調(diào)生鍛煉成長(zhǎng)的首站，引導(dǎo)年輕干部在實(shí)踐中壯筋骨、強(qiáng)底氣。
此外，平遠(yuǎn)縣還以鮮明導(dǎo)向激活干部隊(duì)伍“一池春水”，創(chuàng)新構(gòu)建“五個(gè)不一樣”知事識(shí)人體系，讓“有為者有位、吃苦者吃香”成為共識(shí)。差異化考核激勵(lì)機(jī)制更是打破“大鍋飯”，優(yōu)化公務(wù)員績(jī)效考核評(píng)定等級(jí)，規(guī)定每年評(píng)為三等獎(jiǎng)的單位比例為10%，將一等獎(jiǎng)單位的年度考核評(píng)優(yōu)比例提升至25%，獎(jiǎng)金分配差異拉大到1000元，干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力被充分激發(fā)。（記者 葉嘉瑤 特約記者 吳輝燕 袁志鵬 韓利蘭 圖片除署名外，均由平遠(yuǎn)縣委組織部提供）
