8月25日，市委書記馬正勇主持召開座談會，深入學習貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，認真落實省委“1310”具體部署，對其牽頭督辦的市政協(xié)《關(guān)于推進人才工作，助力梅州高質(zhì)量發(fā)展》重點提案辦理情況進行協(xié)商研究，聽取意見建議，進一步解放思想，以改革創(chuàng)新的思維大抓人才、真抓人才，為梅州高質(zhì)量發(fā)展注入新動能、新活力。市政協(xié)主席楊朝暉出席會議。
會上，提案人代表就提案情況進行了說明，市教育局、市科技局、市人力資源社會保障局就提案辦理情況進行了匯報，與會人員結(jié)合工作實際提出了有針對性、可操作性的意見建議。
馬正勇指出，這次重點提案以“推進人才工作，建設(shè)人才強市”為切入點，體現(xiàn)了政協(xié)重點提案對“長遠之計”和“關(guān)鍵少數(shù)”的精準把握。近年來，市委、市政府高度重視人才工作，出臺了“1+N”人才政策，推動人才培養(yǎng)、引進、留用工作取得了較好成效。各級各部門要以提案督辦為契機，切實樹牢“人才是第一資源”理念，堅持“以我為主”，以競爭的姿態(tài)、開放的胸懷，扎實做好新時代人才工作，集聚各類優(yōu)秀人才來梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力梅州高質(zhì)量發(fā)展。
馬正勇強調(diào)，要以提案問題為導向，全面提升人才工作質(zhì)量和水平。堅持問題導向，緊盯短板弱項，進一步解放思想、改革攻堅，凝聚合力破解人才工作的瓶頸制約、堵點難點，努力探索一條符合梅州實際的人才發(fā)展道路。要搶抓梅州蘇區(qū)融灣先行區(qū)建設(shè)的重大機遇，加快新時代蘇區(qū)人才振興發(fā)展試點建設(shè)，立足梅州的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和自然資源優(yōu)勢，用好客家人樂于回報家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的情懷特點，不拘一格引人用人，大力推進人才政策綜合改革，著力加強教育、科技、人才一體化改革，以“人才用得上、用得好”為標準，暢通人才供需對接渠道，在重點領(lǐng)域開展“點對點”“訂單式”人才培育引進工作，更好賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和教育振興。要深入實施“免費梅州”政策，落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，創(chuàng)新開展“才聚梅州大行動”，不斷完善人才政策供給體系，積極探索“研發(fā)飛地”“人才飛地”模式，以商引才、中介引才、以才引才、網(wǎng)絡(luò)引才、以合作引才，推動梅州從“人力大市”向“人才大市”轉(zhuǎn)變。要深入實施“青梅計劃”，常態(tài)化開展“青年人才梅州行”“返鄉(xiāng)大學生暑假基層行”活動，吸引和集聚更多優(yōu)秀青年人才來梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)，傾力打造“青梅有約”聚才品牌。要重點支持高水平大學、三甲醫(yī)院、科研機構(gòu)及行業(yè)骨干企業(yè)建設(shè)一批高能級的創(chuàng)新平臺，不斷提升人才吸引力和承載力。要高水平建設(shè)和運營梅州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，進一步創(chuàng)新政策、完善機制、優(yōu)化服務(wù)，將產(chǎn)業(yè)園打造成人力資源服務(wù)高地。
馬正勇強調(diào)，要以提案辦理為突破，切實加強黨對人才工作的領(lǐng)導。各級各有關(guān)部門要創(chuàng)新提案辦理，認真對待每一個建議，認真落實每一項舉措，把政協(xié)委員“破解人才難題”的“金點子”轉(zhuǎn)化為人才工作“高質(zhì)效”。要堅持黨管人才，堅持“一把手”抓“第一資源”，形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進的工作格局。要深化人才體制機制改革，轉(zhuǎn)變工作理念和工作方法，探索創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等機制，以高質(zhì)量人才工作推動高質(zhì)量發(fā)展。
市領(lǐng)導羅盛芬、曾永祥、謝欽文等參加座談。（記者 羅誠浩 特約記者 辜昀玥）
