近日，市中級人民法院針對影響制約“防止干預司法‘三個規(guī)定’”貫徹落實的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，深入調研、精準論證，修訂《關于進一步落實“三個規(guī)定”的實施細則》（以下簡稱《實施細則》），從突出“關鍵少數”、加強宣傳教育、落實日常監(jiān)管、強化追責倒查等方面，提出14條工作措施，推動“三個規(guī)定”在梅州法院落地落實。
《實施細則》將嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”明確為“一把手工程”，黨組書記、院長是第一責任人，落實“三個規(guī)定”情況應納入黨組重大議事日程和重大請示報告事項，并列入民主生活會、組織生活會和述職述廉等對照檢查內容。為推動干警變“要我報”為“我要報”，《實施細則》要求持續(xù)強化宣傳教育，采取黨組理論學習中心組學習、政治輪訓、業(yè)務培訓、入職教育、任前廉政談話、專題輔導等形式，增強干警記錄報告的思想自覺、政治自覺、行動自覺?！秾嵤┘殑t》緊盯問題線索，加大對違反“三個規(guī)定”線索核查和責任倒查力度，嚴肅查處不如實記錄、應報未報等行為，倒逼制度落實。
“為實現‘凡問必報、應報盡報’目標，我們既要引導干警澄清模糊認識，打消思想顧慮，又要強化監(jiān)督管理，狠抓如實填報?！笔兄屑壢嗣穹ㄔ憾讲焓邑撠熑吮硎荆秾嵤┘殑t》將落實“三個規(guī)定”情況納入黨風廉政建設責任制、績效考核體系和廉政審核體系，采取提醒督促、通報約談等措施，每月通報兩級法院和市中級人民法院機關各部門記錄報告數量、填報率位次情況，對連續(xù)2個月工作推進落后的基層法院院長、連續(xù)3個月以上“零報告”的院領導和審判執(zhí)行部門開展約談，構建全覆蓋、無死角的監(jiān)督體系。
據介紹，近年來，梅州法院把嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”貫穿審判執(zhí)行全過程，擰緊公平正義“安全閥”。今年上半年，梅州兩級法院記錄報告1563條，排名居全省法院前列，法院干警執(zhí)行“三個規(guī)定”能力素質顯著提升。（記者 李盛華 通訊員 梅法宣）
