根據(jù)《中共梅州市委梅州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈梅州市機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）〉的通知》有關(guān)規(guī)定，因工作需要，梅州市發(fā)展和改革局（以下簡稱用工單位）決定面向社會公開招聘專職民兵教練員（勞務(wù)派遣）10人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，在“筆試+面試+專業(yè)技能測試”的基礎(chǔ)上，突出軍事教學(xué)組訓(xùn)能力和基本軍事素養(yǎng)，擇優(yōu)聘用。所聘人員為非機關(guān)事業(yè)單位人員身份，與勝通和科技有限公司簽訂勞動合同（勞務(wù)派遣）。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（二）崗位條件
注：1.以上數(shù)字含本數(shù)；
2.報考年齡的計算日期截止至公告發(fā)布之日。
三、招聘程序和方式
采取“筆試+面試+專業(yè)技能測試”的方式進(jìn)行招聘。
（一）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。
2.報名時間
（1）網(wǎng)上及現(xiàn)場報名時間：2024年11月8日至11月15日止，其中現(xiàn)場報名受理時間為上午8:30—12:00；下午2:30—5:30。
（2）現(xiàn)場報名地點：梅州市彬芳南路電信樞紐樓附樓9樓業(yè)務(wù)三室，聯(lián)系電話：13823880213，聯(lián)系人：魏小姐。
3.報名材料
（1）粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市發(fā)展和改革局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》一式兩份(如超過一頁則需雙面打印，見附件)；一張紅底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。
（2）需提供材料：本人身份證；退役軍人證；學(xué)歷、學(xué)位證書；無犯罪記錄證明。以上材料需提供原件和復(fù)印件各一份。
（3）其他材料（如有）：工作經(jīng)歷證明（含勞動合同和社保繳交證明）；黨支部或上級黨委出具黨員身份證明；駕駛證以及其他相關(guān)技能和資質(zhì)證書等。
（4）網(wǎng)上報名的考生需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱：460053162@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱+崗位代碼”，報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見?，F(xiàn)場報名的考生需到指定地點報名和提交資料。
4.資格審查
（1）用工單位與派遣單位對報名人員資格進(jìn)行審核，資格審核結(jié)果將以短信方式通知。不符合招聘對象基本條件或不按要求提供報名資料的，視為資格審核不通過。
（2）應(yīng)聘人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、退役軍人證書等報考崗位要求的相關(guān)證書。
（3）應(yīng)聘人員提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
（4）應(yīng)聘人員不得報考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式，主要測評與崗位匹配的基本常識和能力。應(yīng)聘人員須按照確定的時間、地點和其他要求參加筆試。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定面試和專業(yè)技能測試對象，未達(dá)比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在梅州市發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站公布。
（三）面試
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力。應(yīng)試人員憑有效身份證件按規(guī)定時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知，面試成績當(dāng)天公布。
（四）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員的體能及軍事化訓(xùn)練基本能力等，具體測評時間、地點、內(nèi)容等事項另行通知，專業(yè)技能測試成績當(dāng)天公布。
（五）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。
根據(jù)綜合成績由高到低按照1:1比例確定體檢人員名單，綜合成績出現(xiàn)并列時，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
（六）體檢
體檢由勝通和科技有限公司組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，按照綜合成績由高到低依次遞補。考生棄權(quán)的需提交書面棄權(quán)聲明。
（七）公示和派遣
根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格審查等情況，確定擬聘人選，在梅州市發(fā)展和改革局網(wǎng)站中進(jìn)行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的聘用人員與勝通和科技有限公司簽訂2年期限的勞動合同，派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。
（八）聘用待遇
試用期兩個月，試用期工資3500元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分），試用期滿經(jīng)考核合格后工資4000至5500元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金單位和個人繳交部分、訓(xùn)練補貼等）。
四、人員管理
按照“誰用人、誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則，用工單位實施勞務(wù)派遣人員的日常管理，依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛，由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，由用工單位視情節(jié)輕重給予批評、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。
五、其他事項說明
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
4.梅州市人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2128436。
5.本公告由梅州市發(fā)展和改革局、勝通和科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：梅州市發(fā)展和改革局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.docx
梅州市發(fā)展和改革局
2024年11月8日
