市直各有關單位：
根據《梅州市市直企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法實施細則》（梅市社保〔2000〕40號）規(guī)定，市直企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費繳費標準，根據實際需要每年調整一次。2000年度的繳費定額為每人每年6500元。但自2000年市直企業(yè)離休干部實施醫(yī)療保障機制以來，醫(yī)療費繳費定額一直未作調整。隨著近年來醫(yī)療費用的增長，離休干部年人均醫(yī)療費用支付水平已大幅提高。根據《梅州市市直企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》（梅市辦〔2000〕25號）和《梅州市市直企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法實施細則》（梅市社?！?span lang="EN-US">2000〕40號）有關精神，經市政府同意，現(xiàn)將市直企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費繳費標準調整如下：
一、根據2009年度市直企業(yè)離休干部醫(yī)藥費平均支出水平，將企業(yè)（含自收自支事業(yè)單位、企業(yè)化管理事業(yè)單位）離休干部（含建國前參加工作的老工人）統(tǒng)籌醫(yī)療費繳費定額調整為每人每年37000元，從2010年1月起執(zhí)行。
二、企業(yè)關閉、破產、解散、轉制時，應為所屬離休干部一次性繳納醫(yī)療保障補償金，繳納金額按37000元/人乘以應繳費年限。
三、市社保局對2000年至2009年以來市直企業(yè)（包括省屬駐梅企業(yè)）離休干部繳納統(tǒng)籌醫(yī)療費情況進行一次全面清理，凡欠繳統(tǒng)籌醫(yī)療費的，必須按規(guī)定辦理補繳。2010年1月起，各企業(yè)應按規(guī)定在每年的3月份和9月份分兩次按全年應繳金額的各50%向市社保局繳納。
四、省屬駐梅企業(yè)和來梅異地安置的離休干部醫(yī)療保障自愿納入梅市辦〔2000〕25號文件辦法管理的，繳費標準按本通知規(guī)定執(zhí)行。
梅州市人力資源和社會保障局 梅州市財政局
中共梅州市委老干部局
二〇一〇年五月十一日
