凝心聚力、創(chuàng)新方法推動人社事業(yè)再上新臺階
6月13日至14日，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長黎紅英先后到市就業(yè)和人才管理中心、市社會保險基金管理局開展“局（科長）走流程”活動，調(diào)研重點工作推進情況。市人社局黨組成員、市社保局局長陳超雄，市人社局二級調(diào)研員廖聚如和有關(guān)部門負責同志等參加調(diào)研。
黎紅英一行先后來到市政務服務人社分廳、檔案管理部、社保經(jīng)辦大廳，仔細了解就業(yè)和社保辦事流程，詳細詢問“雙百”工作情況，與經(jīng)辦人員面對面交流探討具體業(yè)務。調(diào)研期間還召開座談會，市社保局和市就業(yè)人才中心主要負責同志匯報了今年以來的重點工作推進情況，與會人員作了交流發(fā)言。
黎紅英充分肯定了就業(yè)和社保工作，認為經(jīng)辦人員業(yè)務熟悉、對答如流，領(lǐng)導班子有戰(zhàn)斗力、凝聚力，全體干部職工共同努力取得了有目共睹的成績。她強調(diào)，各有關(guān)部門要凝心聚力、攻堅克難、創(chuàng)新方法推動就業(yè)和社保事業(yè)再上一個新臺階。一是要聚焦主業(yè)緊盯任務，保持危機感和緊迫感，創(chuàng)新方式方法多措并舉開展各項工作，加快項目推進力度，確保待遇足額按時發(fā)放，就業(yè)大局總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好；二是要做實做優(yōu)就業(yè)社保經(jīng)辦服務，樹牢為民服務宗旨，精益求精提高服務質(zhì)量，加強對各縣的監(jiān)督和指導，促進經(jīng)辦業(yè)務全面提升；三是要打破慣性思維，排查風險漏洞，以問題整改促進工作提高，深入推進失業(yè)保險基金整治工作，守牢基金安全防線；四是要始終保持銳意進取的姿態(tài)，團結(jié)奮進的狀態(tài)，努力推動全市人社事業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展，為建設蘇區(qū)融灣先行區(qū)作出新的更大貢獻！
