考試公告
為做好梅州市2022年引進博（碩）士等急需緊缺人才（梅州市自然資源局局屬事業(yè)單位崗位）考試工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府139號令）和梅州市委、市政府《關于加快人才發(fā)展的意見》（梅市發(fā)〔2017〕5號）、《梅州市2022年引進博（碩）士等急需緊缺人才公告》，結合梅州市自然資源局實際情況，特制定本公告。
一、考試原則
事業(yè)單位公開招聘人員，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，做到考試方法科學適用、組織嚴密規(guī)范，切實把適應工作需要的急需緊缺人才引進到我局事業(yè)單位人才隊伍中來。
二、考試形式
考試形式采取線上視頻面試、線下現(xiàn)場面談考核和心理素質考核相結合，線上視頻面試采用騰訊視頻會議系統(tǒng)，心理素質考核采用測評系統(tǒng)進行測評。
三、線上視頻面試流程及注意事項
線上視頻面試時間為5月31日（星期二）上午，具體面試方式及注意事項見《考生須知》（附件2）。
四、考試對象
通過網(wǎng)上報名，經梅州市自然資源局資格審核符合引進條件的考生。
五、線上視頻面試有關要求
1.考生應認真閱讀公告及相關附件內容?？忌鷧⒓右曨l面試即視為認同并簽署《誠信面試承諾書》（詳見附件1）。如違反相關規(guī)定，則視為自愿承擔相關責任并接受相應處理。
2.考生應提前準備好相關的設備和居民身份證等，要選擇在一個獨立、安靜、封閉、無干擾的場所進行面試，獨立作答；不得佩戴口罩，嚴禁考生錄音、錄像、錄屏，不得以任何方式公開或討論面試相關內容，否則將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。
3.請考生保持手機（報名時填寫的手機號碼）等通訊方式暢通，因與考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
六、資格復審與線下現(xiàn)場面談考核
線下現(xiàn)場面談考核時，需考生提供《報名表》一式三份及報名材料原件，對考生進行資格復審。根據(jù)招聘公告要求和招聘崗位條件嚴格審查考生材料，審查是否符合崗位要求。資格復審貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格。
七、心理素質考核
心理素質考核與線下現(xiàn)場面談考核同時進行，具體時間視疫情形勢再定，會提前通知有關考生，要求見《考生須知》，嚴選心理測評系統(tǒng)考生端使用手冊見附件3。
八、考生成績
線上視頻面試成績、線下現(xiàn)場面談考核成績各100分，成績計算到小數(shù)點后兩位。綜合成績=線上視頻面試成績×60%+線下現(xiàn)場面談考核成績×40%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。若同一崗位考生綜合成績相同，按照線上視頻面試成績高低順序確定名次；如果線上視頻面試成績仍然相同，則以線下現(xiàn)場面談考核主評委評分高低順序確定名次。
線上視頻面試結束后統(tǒng)一在梅州市自然資源局網(wǎng)站公布線上視頻面試成績，各崗位前3名人員進入線下現(xiàn)場面談考核。如有考生放棄線下現(xiàn)場面談考核，按線上視頻面試成績由第4名依次替補。實際線上視頻面試人數(shù)不足3人時，按實際線上視頻面試人數(shù)進入線下現(xiàn)場面談考核。心理素質考核不計入綜合成績，但心理素質考核合格考生才能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
若某一崗位不足3人報考的，用人單位視應聘者綜合素質等情況研究確定是否聘用。
九、體檢考察
根據(jù)考試和心理素質考核情況確定是否進入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
體檢、考察不合格或放棄的，由我局黨組決定是否依次遞補。若通過考試的應聘者放棄體檢、考察或聘用的，需提供本人書面放棄聲明，如無法聯(lián)系的應聘者，視作自動放棄。
十、公示聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，報梅州市委人才辦審核，經公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、其他事項
?。ㄒ唬┓才撟骷佟⒉环蠄罂紬l件和崗位要求或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消其聘用資格；
?。ǘ┟分菔凶匀毁Y源局咨詢電話：0753-2191301。
附件：
梅州市自然資源局
2022年5月26日
