3月13日上午，梅州市召開“才聚梅州大行動”新聞發(fā)布會，對梅州2025年系列人才新政進(jìn)行解讀。
發(fā)布會現(xiàn)場，梅州市發(fā)展和改革局局長吳特宏，市人力資源和社會保障局局長林雨蘭，市委組織部副部長鐘利文等就實施“才聚梅州大行動”等熱點(diǎn)問題答記者問。
內(nèi)容詳情如下：
一、省委部署實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，請問梅州怎么抓好落實，今年有什么重點(diǎn)工作安排？ 梅州市委組織部副部長鐘利文：自全省高質(zhì)量發(fā)展大會部署實施“百萬英才匯南粵”行動計劃以來，梅州迅速響應(yīng)，積極靠前落實，全力謀劃推進(jìn)，努力借這股東風(fēng)，大力引才聚才，用心用情做好“梅州答卷”。 一是拿出“政策禮包”誠邀賢才。為深入落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，我們從人才“引育用留”入手，推進(jìn)新時代蘇區(qū)人才振興試點(diǎn)，以“用戶思維”為導(dǎo)向，在“青梅計劃”“鴻雁計劃”等現(xiàn)有人才政策的基礎(chǔ)上作進(jìn)一步優(yōu)化升級，增強(qiáng)人才政策的吸引力，特別是“免費(fèi)梅州”政策為來梅求職創(chuàng)業(yè)人員提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)空間，“含金量高”，用政策來體現(xiàn)梅州愛才的誠意。我們出臺“才聚梅州大行動”2025年工作方案，全力推進(jìn)崗位需求拓展、外出廣攬英才、促進(jìn)本地就業(yè)、走進(jìn)梅州體驗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、愛才氛圍營造等六大行動，打出“組合拳”，探索創(chuàng)新“訂單式引才、清單式招才、組單式攬才”的“三單式”人才引進(jìn)模式，推進(jìn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)銜接，打通企業(yè)和人才雙向選擇通道，以政策賦能幫助青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造條件讓青年人才在各行各業(yè)挑大梁、唱主角。 二是開辟“入梅大道”廣納英才。我們精心策劃全年活動清單，涵蓋校園招聘、專場招聘、暑期實踐、人才服務(wù)等，確保季季有主題、月月有活動。前期，市縣聯(lián)動已成功舉辦“春暖梅州”招聘活動9場次。調(diào)動重點(diǎn)單位、骨干企業(yè)引才積極性，深挖優(yōu)質(zhì)崗位，從3月16日起，參與省“2+N”重點(diǎn)招聘和系列招聘活動，面對面、心連心，為各類人才開辟更多“入梅大道”。近期，啟動2025年度急需緊缺人才引進(jìn)計劃，著力引進(jìn)一批博（碩）士、高級職稱和技師等級以上高層次人才。同時，通過客戶端、公眾號，高鐵站、商業(yè)綜合體等媒介，持續(xù)宣傳造勢，切實把信息流量轉(zhuǎn)化為人才增量，實現(xiàn)“城市友好、人才有為”的雙向奔赴。 三是堅持“人才至上”禮敬精英。下周，也就是18日至24日，我們將高規(guī)格舉辦首屆“青梅有約·智匯梅州”人才周活動，開展“青創(chuàng)人才社區(qū)”揭牌、“百千萬”專家基層行、千企萬崗進(jìn)百校等16個專題活動，首次舉辦人才晚會、人才林植樹活動等特色主題活動。實施蘇區(qū)拔尖人才計劃，選拔獎勵一批專業(yè)水平高、示范帶動作用強(qiáng)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)社會效益明顯的蘇區(qū)拔尖人才。實施“免費(fèi)梅州”行動，讓有抱負(fù)的青年人才輕裝上陣、逐夢起航，實現(xiàn)低成本、高效率的創(chuàng)業(yè)夢想。 梅迎天下客，誠召禮上賓。梅州，是全球最具代表性的客家人聚居地，素以熱情好客著稱。今日梅州，正以客家血脈里的開拓基因作硯，以蘇區(qū)振興的發(fā)展機(jī)遇為紙，待八方英才揮毫落墨，在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上，共創(chuàng)屬于新時代的客家傳奇。 二、梅州為落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，開展“才聚梅州大行動”，請問梅州對來梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才有哪些支持措施？ 梅州市委組織部副部長鐘利文：聚焦廣大人才關(guān)切，從人才關(guān)注的待遇、平臺、發(fā)展等“發(fā)展大事”和落戶、子女教育、配偶就業(yè)等“關(guān)鍵小事”，以“青梅計劃”為引領(lǐng)，謀劃蘇區(qū)振興發(fā)展人才試點(diǎn)，創(chuàng)造條件謀劃新建人才社區(qū)，發(fā)放人才卡并提供專屬服務(wù)，推出一系列有溫度、有力度的支持政策，為青年人才搭建“落地有保障、創(chuàng)業(yè)有平臺、成長有空間”的舞臺。 一是為青年人才選擇梅州提供保障。我們非常重視青年人才到梅州的第一次、第一站、第一年，為新到梅州求職創(chuàng)業(yè)的青年人才提供“兩免四補(bǔ)”政策?！皟擅狻笔菫榍舐殑?chuàng)業(yè)人員提供免費(fèi)住宿，為創(chuàng)業(yè)人員提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)空間?！八难a(bǔ)”是提供生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、落戶補(bǔ)貼、配偶待業(yè)補(bǔ)貼，其中博士、高級職稱人才、碩士（高級技師）和特殊人才最高可獲得63.8萬元、53萬元、36萬元、25萬元的四項補(bǔ)貼。優(yōu)化人才補(bǔ)貼申報發(fā)放流程，出臺人才服務(wù)保障、子女教育優(yōu)待、戶口遷入等政策，對“視人才為珍寶”作出制度性安排。我們希望用“薪”更用心安頓、留下各類人才。 二是為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。青年創(chuàng)業(yè)者的核心痛點(diǎn)集中在“啟動資金不足”和“初期成本過高”上，我們除了提供“零租夢想空間”外，還拿出真金白銀支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供最高1000萬元資金支持，為緊缺領(lǐng)軍人才提供最高200萬元資金支持。對明確自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，梅州將給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等優(yōu)惠。人才發(fā)展基金以“人才+項目+基金”方式支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們力爭構(gòu)建全周期創(chuàng)業(yè)服務(wù)生態(tài)，助力人才創(chuàng)業(yè)。 三是為青年人才成長成材鋪就通道。加強(qiáng)對優(yōu)秀青年人才的政治引領(lǐng)、政治吸納，全方位支持人才、幫助人才。注重選拔政治素質(zhì)好、議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，為優(yōu)秀專家人才建言獻(xiàn)策提供更多機(jī)會。實施蘇區(qū)拔尖人才計劃，其中青年科技人才比例不低于80%，就是要給予青年科技人才更多機(jī)遇、更大支持、更好保障。支持青年人才提升學(xué)歷和職稱，符合條件的企業(yè)人員可獲2萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)助和5000元職稱晉升獎勵。對產(chǎn)業(yè)工人實施“圓夢計劃”幫助提升學(xué)歷。參加“三支一扶”“山區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目人員，期滿留梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受落戶獎勵、就業(yè)指導(dǎo)等政策。經(jīng)常性慰問人才，并組織開展座談會，切實做好招才引智的“后半篇文章”，我們一定能夠提供各類人才看得到的良好成長環(huán)境，實現(xiàn)以事業(yè)勵人、留人。 三、梅州正在實施“免費(fèi)梅州”政策，剛才也提到了正在推進(jìn)“免費(fèi)住宿”“免費(fèi)創(chuàng)業(yè)”政策，里面有什么新舉措，請給我們解讀一下。 梅州市發(fā)展和改革局局長吳特宏：一直以來，梅州高度重視引才入梅工作，堅持為人才提供最優(yōu)政策、最優(yōu)服務(wù)，致力于讓每一位心懷夢想的求職創(chuàng)業(yè)者都能在梅州這片土地上，找到施展才華的舞臺，實現(xiàn)自己的人生價值。 2023年以來，梅州創(chuàng)新推出《關(guān)于實施 “免費(fèi)梅州” 促招商引資及創(chuàng)業(yè)行動的指導(dǎo)意見》，涵蓋免費(fèi)生產(chǎn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)、免費(fèi)辦公、免費(fèi)展銷、免費(fèi)住宿五種免費(fèi)實施方式，已成功打造青梅互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、客天下創(chuàng)業(yè)基地、云電商生態(tài)城創(chuàng)業(yè)基地等多個優(yōu)質(zhì)人才創(chuàng)業(yè)平臺。接下來，我們將擴(kuò)大“免費(fèi)梅州”實施范圍，讓梅州的每一寸土地、每一棟廠房，都成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的載體，通過求職創(chuàng)業(yè)者的拼搏，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，打造成為“全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)大平臺”，吸引各方人才匯聚，共同推動梅州高質(zhì)量發(fā)展。下面，我著重為大家介紹與求職創(chuàng)業(yè)者密切相關(guān)的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)和免費(fèi)住宿政策。 在免費(fèi)創(chuàng)業(yè)方面，我們向所有來梅創(chuàng)業(yè)的人才敞開懷抱，只要來梅州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不分地域，不論學(xué)歷、年齡、性別，都能享受 “免費(fèi)創(chuàng)業(yè)” 福利。梅州首期計劃在交通、物流、生活等便利地段，免費(fèi)提供10萬平方米以上“創(chuàng)業(yè)空間”。具體標(biāo)準(zhǔn)為：來梅創(chuàng)業(yè)的個人，免費(fèi)提供25平方米以上的創(chuàng)業(yè)空間，免費(fèi)使用時間最長1年；對于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，人數(shù)在2—5人的，免費(fèi)提供最高200平方米的創(chuàng)業(yè)空間，免費(fèi)使用時間最長4年；5人以上的團(tuán)隊，免費(fèi)提供最高500平方米的創(chuàng)業(yè)空間，免費(fèi)使用時間最長4年。 在對創(chuàng)業(yè)者提供“免費(fèi)創(chuàng)業(yè)”空間的同時，我們提供的“免費(fèi)住宿”政策同樣力度不小。梅州首期計劃在梅州城區(qū)和各縣縣城黃金地段免費(fèi)提供8萬平方米以上住宿面積，來梅創(chuàng)業(yè)的個人和團(tuán)隊，依據(jù)現(xiàn)有房源情況，人均可享受不低于20平方米的免費(fèi)住宿面積，免費(fèi)入住時間最長6個月。針對高端人才，人均更是可享受不低于100平方米的免費(fèi)住宿面積，免費(fèi)入住時間同樣最長為6個月?！懊赓M(fèi)住宿”的政策范圍還包括來梅求職人員，只要你是需解決臨時住房的全日制大專畢業(yè)生、高級工或初級職稱及以上人員，來梅求職都可享受最長30天的免費(fèi)住宿。 我們也將持續(xù)關(guān)注政策試行效果，適時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確?！懊赓M(fèi)梅州”政策更好地服務(wù)于廣大人才，讓每位追夢人都能抵達(dá)心之所向。敬請繼續(xù)關(guān)注“免費(fèi)梅州”更多的系列政策，謝謝大家！ 四、梅州在落實“百萬英才匯南粵”行動中，募集到的崗位有哪些特點(diǎn)？ 梅州市人力資源和社會保障局局長林雨蘭：圍繞貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，我們梅州立足“產(chǎn)業(yè)所需、人才所求”雙向?qū)釉瓌t，采取“政府主導(dǎo)+市場協(xié)同”的模式，主動對接重點(diǎn)企事業(yè)單位，多維度拓寬崗位來源，全力推進(jìn)做好崗位需求摸底與征集工作，截至目前，已儲備優(yōu)質(zhì)崗位超1.2萬個，形成了以下幾個鮮明特點(diǎn)： 一是產(chǎn)業(yè)聚焦度高。崗位設(shè)置與產(chǎn)業(yè)鏈高度匹配，緊扣十大戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)和十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需求，募集到與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域密切相關(guān)崗位2000多個，助力“產(chǎn)業(yè)鏈”與“人才鏈”深度融合。 二是優(yōu)質(zhì)崗位多。在我們此次募集的崗位中，職位在主管以上崗位400多個，年薪20—50萬的崗位近700個，年薪50—100萬的崗位40多個。高薪崗位聚集、低生活成本、產(chǎn)業(yè)多元化等優(yōu)勢，構(gòu)建了與一線城市錯位競爭的就業(yè)生態(tài)。 三是層次覆蓋面廣。這里面既有博士需求的高端崗位，也有?？破饒蟮幕鶎訊徫唬扔猩鲜泄镜慕?jīng)理主管，也有鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺，既有適合高學(xué)歷人才的研究型崗位，也有面向?qū)嵅傩腿瞬诺募夹g(shù)技能型崗位，讓所學(xué)所長都能找到用武之地，體現(xiàn)“人才金字塔”全鏈條布局。 四是客家梅州味濃。圍龍屋里AI+，非遺工坊“抖音”傳，用現(xiàn)代思維讓千年客家文化“出圈又出海”，成為“鄉(xiāng)村CEO”“生態(tài)產(chǎn)品設(shè)計師”，用您的創(chuàng)意催綠萬畝茶園、激活千年古村；嘉元科技、博敏電子等電子信息產(chǎn)業(yè)賽道邀您共同加入彎道超車，追夢古韻嘉應(yīng)，建功客家熱土，共創(chuàng)美好未來。
